Что надо знать о медосмотре при приеме на работу

Казалось бы, что может быть проще, чем пройти медицинский осмотр. Но, медицинский осмотр при приеме на работу имеет свои особенности. Для работодателя — это крайне важная информация о том, может ли человек полноценно выполнять свои обязанности? Нет ли у него первых признаков, профессионального заболевания? Что же самому человеку нужно знать о медосмотре при приеме на работу?

Первое, есть несколько видов медицинского осмотра. Это — предварительный медосмотр, периодический медосмотр и внеочередной медосмотр.

Первый тип медосмотра человек проходит непосредственно при приеме на работу.
Второй тип медосмотра предусматривает прохождение человеком медосмотра раз в два года, если он работает на предприятии или в организации (лица моложе 21 года должны проходить медосмотр каждый год). Третий тип медосмотра осуществляется только по желанию самого работника. Для этого нужно обратиться к руководству предприятия с просьбой о прохождении медосмотра, ссылаться при этом можно на рекомендацию определенных врачей о необходимости проверки состояния здоровья.

Существует стандартный медосмотр, который включает в себя сдачу анализов, прохождение окулиста, отоларинголога, невропатолога, хирурга, терапевта, а также сдача кардиограммы, флюорографии. Женщины еще могут пройти маммолога, гинеколога.



Однако устройство на некоторые должности требуют наличие справки из диспансера в Санкт-Петребурге. Так, такая справка просто необходима при устройстве на работу, например, инкассатором, кассиром в банк, охранником или частным детективом и т. д. Справка из диспансера необходима даже для оформления опекунства.

Мало кто знает, но для некоторых работников медицинский осмотр является обязательной процедурой. Это те специалисты, деятельность которых напрямую связана с вредными условиями работы, с деятельностью, связанной с управлением транспортом. Обязателен медицинский осмотр для пожарников, крановщиков, нефтяников и т. д. Также медицинский осмотр обязаны проходить воспитатели в детских садах, учителя в школах, повара и кухарки.

То есть в любой области работы, где требуется подтвердить психическое здоровье человека вправе требовать справку из диспансера.